1 000 emplois à pourvoir : Amazon ouvre son grand chantier de recrutement en Eure-et-Loir

Rarement le sud-ouest eurélien aura connu une opération de recrutement d’une telle ampleur. Avec 1 000 postes en CDI à pourvoir pour son futur site logistique de 122 000 mètres carrés, Amazon mobilise France Travail et l’ensemble du réseau pour l’emploi. Dix-sept réunions d’information sont organisées afin de présenter les métiers de préparateur de commandes, cœur des recrutements en cours. "C’est une véritable opportunité pour ce territoire" souligne Christine Foulon, directrice de l’agence France Travail de Lucé. L’entreprise recherche avant tout des profils motivés. Aucune expérience en logistique n’est exigée et les postes sont ouverts aux débutants comme aux personnes en situation de handicap : "Nous avons des équipes dédiées à la formation" rappelle Ghislain Prévot, chargé de recrutement chez Amazon. Dans la salle, les questions portent autant sur les horaires que sur les conditions de travail ou les perspectives d’évolution. Un signe de l’intérêt suscité par ce projet, alors que les recrutements doivent se poursuivre jusqu’à la fin de l’année.

Entre attente et espoir chez les candidats

Parmi les candidats potentiels, les profils sont variés. Mathieu, habitant de Saint-Georges-sur-Eure, est venu après avoir reçu une invitation de France Travail. Attiré par les postes de nuit, il a déjà entamé les démarches de candidature. À une vingtaine de minutes du futur entrepôt, il voit dans cette opportunité une option supplémentaire sur un marché du travail qu’il fréquente surtout par l’intérim. Pour Steeve, étudiant à l’IUT de Chartres, l’enjeu est différent. Installé à quelques centaines de mètres du site, il considère Amazon comme un possible tremplin professionnel : "Pour moi, c’est plutôt un début de carrière" explique-t-il, envisageant même d’interrompre ses études pour saisir cette opportunité. A l’inverse, Gisela, résidente d’Illiers-Combray et en recherche d’emploi depuis deux ans, affiche un enthousiasme sans détour : "C’est quelque chose d’incroyable" confie-t-elle. Comme beaucoup, elle espère que cette implantation lui ouvrira enfin une porte vers un emploi stable.

Un entrepôt ultra robotisé, mais créateur d’emplois

L’une des particularités du site d’Illiers-Combray réside dans son niveau de robotisation. Selon Philippe Schmitt, président de la communauté de communes Entre Beauce et Perche, il pourrait devenir "l’entrepôt Amazon le plus robotisé d’Europe, avec près de 2 000 robots". De quoi alimenter les interrogations sur l’avenir du travail. Pourtant, les acteurs locaux défendent une autre lecture. La robotisation ne remplacerait pas l’emploi, mais accompagnerait une hausse de la productivité. Philippe Schmitt cite l’exemple d’un autre site Amazon dont les effectifs seraient passés de 1 000 à 1 300 salariés après modernisation. Les postes proposés à Illiers-Combray restent majoritairement centrés sur les opérations logistiques, même si les robots prennent en charge une partie des déplacements et de la gestion des stocks. Pour Amazon, cette automatisation réduit certaines tâches pénibles tout en maintenant un besoin important de main-d’œuvre.

Des retombées attendues bien au-delà de l’entrepôt

Pour les élus, l’enjeu dépasse largement les seuls emplois directs. L’arrivée d’Amazon pourrait attirer des entreprises de maintenance, de services ou de sous-traitance, générant une activité économique supplémentaire sur l’ensemble des 33 communes de l’intercommunalité. La question de la mobilité fait déjà l’objet d’investissements : développement des pistes cyclables, soutien au covoiturage et solutions de location de véhicules électriques doivent faciliter l’accès au site... Les collectivités espèrent aussi bénéficier de nouvelles recettes fiscales et du versement mobilité pour renforcer les services à la population. Après plus de dix ans de préparation du projet, l’ouverture opérationnelle du site est annoncée pour l’automne. Pour ce territoire rural de 22 000 habitants, l’arrivée d’Amazon représente donc à la fois un pari économique et une expérience inédite. Reste désormais à transformer l’essai en emplois durables et en développement local pérenne.